Подарки сотрудникам

В дружном коллективе приятно работать.

Когда сотрудник приходит в офис в хорошем настроении, можно с уверенностью сказать: его трудоспособность значительно выше, чем у человека недовольного, расстроенного, озлобленного.

Понятно, что хорошие отношения не падают с неба, как подарок волшебника. Их нужно создать. Поделимся нашими идеями.

Подарок – выражает отношение. Симпатию, благодарность, признательность. Поэтому подарки сотрудникам, выражающие эти чувства, создадут приятную радостную атмосферу в коллективе. А мы, как раз, к этому и стремимся!

Давайте посмотрим, какие типы подарков могут быть в кампании.

1. Подарки от Кампании.

1а Поощрение и благодарность выдающимся сотрудникам. Т.е. подарки
Отдельным Сотрудникам.

1б Поощрение и фиксирование заслуг Сотрудников Отдела. Т.е. подарки
только для сотрудников одного отдела.

2. Подарки сотруднику от Отдела, в котором он работает.

Вы можете сделать и свой индивидуальный подарок. Но это уже - другая история: о подарках приятелям и друзьям.


Идеи для подарков от кампании (1а).

Они служат для поощрения и выражения благодарности.

Пример: молодой специалист прекрасно зарекомендовал себя во время испытательного срока. Если кампания заинтересована в знающих динамичных кадрах, стоит это показать.

Подарок молодому сотруднику не должен быть слишком дорогим. Он может носить деловой характер, выражать надежду на долгое успешное сотрудничество и профессиональный рост.

Хороший подарок сотруднику - канцелярские принадлежности от известных фирм. Шариковая или перьевая ручка, красивый блокнот с его именем на обложке, папка для документов.

Если сотрудник проработал в кампании несколько лет. Он молод, успешен, здоров. Хорошим подарком станет абонемент в фитнесс-клуб на полгода или год. Так вы покажете, что заинтересованы в самом главном - здоровье своих сотрудников. Тем более, если подарок для сотрудника станет таким нужным и полезным!

Если сотрудник работал на кампанию много лет, отдал ей часть своей жизни, канцелярские принадлежности и абонемент в спорт зал – не те подарки, которыми можно его отблагодарить за верную многолетнюю службу.

Благодарности таким сотрудникам, как правило, выражают в юбилеи. Это может быть его личный юбилей или юбилей кампании. Подарком в такой ситуации будет – путешествие в подарок, подарочный сертификат или нужная дорогая вещь - ноутбук последней модели, телевизор.


Подарки от кампании какому-то одному или нескольким отделам очень важны. (1б)

Особенно после успешно проведенной акции, презентации, атаки на рынок. Выделив и отметив заслуги отдела в целом, вы дадите стимул к новым свершениям сотрудникам этого отдела и сможете повысить активность других отделов. Так что в помщь Вам - подарки сотрудникам!

Подарком сотруднику могут стать полезные для работы в офисе вещи: кофеварка, диван, кресла, новые удобные стулья, кондиционер, вентиляторы. Словом все, что делает работу в офисе комфортной.

Можно сделать подарки каждому сотруднику отдела.

Что дарить в таких случаях?

В таких случаях хороши: ежедневники, ручки, блокноты, альбомы для фотографии. Подарком могут быть принадлежности для отдыха: коврики-подстилки, пляжные полотенца, пледы, большие махровые полотенца с юмористической картинкой. Забавный и приятный подарок – кружка мешалка, флешка – подогреватель для чашки или, наоборот, кружка-холодильник, USB-хаб - нагреватель, чашка, ложка! Такой подарок для сотрудника - просто находка!

На этих подарках можно отпечатать логотип кампании или сделать памятную надпись.

Обратите внимание – дарственная надпись на подарке – тоже подарок. Ведь другие будут ее видеть, читать, уважать вашего сотрудника, да и вас – за хороший вкус.

Идеи подарков, преподнесенных отделом (2).

В любой организации есть свои профессиональные сообщества. Обычно это – коллектив в коллективе. Рекламный отдел. Бухгалтерия. Буфет. В отделах работают люди, а, значит, есть свой Любимец коллектива, Душа коллектива, Совесть коллектива. К каждому человеку мы относимся по-особому. Как правило, день рождения, женитьбу или выход замуж, рождение ребенка, переезд принято отмечать. В такие дни сотрудники ломают голову: что подарить? Сколько денег потратить на подарок? Может лучше деньги в конверте? Обычно сумма, которую выделяет один человек, на такие подарки не велика. Да и подарки мужчинам или женщинам-сотрудникам не обязаны быть дорогими, важно внимание!
Зная интересы и характер вашего сослуживца, вы можете скинуться, но подарить не деньги, а что-то ценное. Поездку в дом отдыха на воскресные дни, абонемент в кинотеатр на год для всей семьи, подарочный сертификат в магазин косметики, аудио и видео техники, корзину для пикников, заполненную цветами, выпечкой, фруктами, и конфетами. Так что подарок для сотрудника может и должен быть незамысловатым, но очень приятным.

Все эти приятные мелочи и подарки делают людей добрее, ближе, симпатичнее. Создают дружескую обстановку в коллективе. Привносят в жизнь радость.