Деловые подарки

Деловым людям часто приходится дарить и принимать подарки. С помощью подарков можно наладить деловые связи, проявить свое хорошее отношение, а возможно, даже и склонить к сотрудничеству. В деловой жизни принято дарить подарки на юбилеи и дни рождения сотрудников, знаменательные даты в истории фирмы, государственные праздники, а также личные праздники сотрудников, такие как свадьба, рождение ребенка или новоселье. Во время деловой встречи с зарубежными партнерами также принято дарить подарки, причем первой это должна сделать принимающая сторона. А что обычно дарят в таких случаях? Ручки, брелоки, ежедневники, календари и так далее, чаще всего с логотипом фирмы. Офисные правила выбора подарков строги, вследствие чего подарки оказываются скучными и однообразными. Если вы хотите удивить сотрудников, проявите немного оригинальности. Приглашать в офис стриптизершу все же не стоит, однако те же ручки и брелоки могут быть необычными, возможно, даже с юмором. Например, вместо обычной ручки подарите секретарше ручку-пальчики – обыкновенную шариковую ручку необыкновенной формы в виде руки. Вместо обычных брелоков прекрасным сотрудницам можно  преподнести говорящий брелок «Идеальный мужчина», который может произносить 8 комплиментов и станет замечательным подарком на 8 марта. Интересным подарком будет и чашка с вращающимся обручем и названиями напитков. Вращая обруч, можно выбрать одно из названий напитков и дать секретарше без слов догадаться, что вы сегодня будете пить. Цветы всегда уместны в качестве подарка. Это могут быть розы, тюльпаны, ромашки, лютики или … цветы на солнечных батарейках, как, например, солнечный цветок, который при попадании на него света начинает шевелить листиками.  Такой цветок не нужно поливать и он гарантированно никогда не завянет.

Преподнося подарки, следует произнести поздравительную речь. В знак особого уважения, подарки преподносятся двумя руками, с небольшим поклоном. Тот, кто принимает подарки, в свою очередь тоже должен делать это обеими руками. Если повод для торжества особо торжественен, можно приложить к подарку текст поздравления на листке бумаги или открытке, написанный сотрудниками или руководством компании.

При выборе деловых подарков особую важность имеет их стоимость. Опасайтесь выбрать слишком дорогой подарок, поскольку он может быть расценен как взятка, будет обязывать человека, которому он преподнесен, к ответному настолько же дорогому подарку, а также будет свидетельствовать о вашей безграмотности в области делового этикета.

Выбору подарков для иностранных партнеров, с которыми у вашей фирмы будут деловые переговоры, следует уделить особое внимание. В этом случае необходимо изучить национальные и культурные особенности страны и точно знать, что у них принято дарить, а что  - нет. Также нужно разбираться в том, как  и  когда у них принято преподносить подарки, к тому же неплохо было бы знать и о личных интересах самого человека, для которого предназначен подарок. Если эти правила не будут соблюдены, вы рискуете вместо того, чтобы обрадовать иностранного партнера своим подарком, добиться абсолютно противоположного результата.

Если вы собираетесь преподнести подарки боссу, главное правило – он должен быть коллективным, иначе ваш индивидуальный подарок может быть расценен, как заискивание и желание подлизаться. Даже если ваш шеф является вашим лучшим другом с самых пеленок, индивидуальный подарок лучше преподнести ему отдельно, в нерабочей обстановке.